Tầng cơ bản
Đào tạo trước khi làm và kèm cặp thầy trò, trước hết nắm SOP vị trí và quy định vệ sinh.
Tuyển dụng
Đội ngũ được dẫn dắt thế nào, phát triển ra sao
Nhu cầu tuyển dụng công bố trên trang này và chân trang, không hiển thị ảnh và tên nhân viên.
Tổng quan đội ngũ
Bốn tuyến sản xuất, R&D, kiểm soát chất lượng và kinh doanh
Nhà máy Hoài An và trung tâm R&D Côn Sơn phối hợp: nhà máy phụ trách dây chuyền và chất lượng, trung tâm R&D phụ trách công thức và làm mẫu, kinh doanh phụ trách kết nối khách và theo dõi giao hàng.
Tầng nòng cốt
Điểm kiểm soát tới hạn, kiểm tra thiết bị và xử lý bất thường, có thể tự dẫn ca.
Tầng trung cấp
Lập kế hoạch sản xuất, chi phí và phối hợp liên phòng, chịu trách nhiệm kết quả giao hàng.
Tầng cấp cao
Quy hoạch công suất, hệ thống và cơ cấu khách hàng, chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh.
Phát triển nghề nghiệp
Hai kênh kỹ thuật và quản lý: kênh kỹ thuật từ vận hành đến kỹ sư công nghệ/chất lượng, kênh quản lý từ tổ trưởng đến phụ trách xưởng và phòng ban; chuyển vị trí theo nhu cầu và nguyện vọng cá nhân.
Chăm sóc nhân viên
Nhà máy có căng tin, phòng thay đồ và nghỉ ngơi; vị trí sản xuất nghỉ luân phiên theo ca; vị trí nhiệt độ cao và chuỗi lạnh được cấp đồ bảo hộ phù hợp.
Cách ứng tuyển
Gửi CV đến HR@qianniu.ltd, tiêu đề email ghi rõ vị trí ứng tuyển + họ tên; hoặc gọi 400-6163-977 gặp nhân sự.
Trang này không hiển thị ảnh, tên và đánh giá cá nhân nhân viên để tránh vấn đề hình ảnh và riêng tư; nội dung văn hóa doanh nghiệp thể hiện qua tổng quan đội ngũ và cơ chế đào tạo.
Không có vị trí phù hợp vẫn có thể ứng tuyển
CV vào kho nhân tài, khi có vị trí phù hợp chúng tôi sẽ liên hệ.